Dans le cadre de la convention P.A.S.(*)  signée avec l’Université, la MGEN a mis en place des lieux neutres de parole, d’écoute et de conseil dit « espace d’accueil et d’écoute (EAE) » ayant pour but l’accompagnement des personnels fragilisés connaissant des difficultés personnelles et/ou professionnelles et s’appuyant sur le référentiel relatif au fonctionnement des espaces d’accueil et d’écoute. L’ EAE a vocation d’assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des bénéficiaires. Les personnels pourront se présenter spontanément ou être dirigés vers ce dispositif par les services de la DRH, le médecin du travail et/ou l’assistant social des personnels.

(*) Mise en place d’un Réseau de Prévention, d’Aide et de Suivi au profit des personnels de l’Université dans le but de favoriser la santé au travail et le maintien dans l’emploi des personnels soumis à des risques professionnels particuliers ou fragilisés ou atteints par des affections entrainant une difficulté dans leurs exercices professionnels. 

Appelez le 0 805 500 005 (service et appel gratuit) de 8h30 à 18h30 – Service anonyme, confidentiel et gratuit – Réservé aux agents du MENESR